毕业联欢会活动策划书5篇
【#策划#导语】策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。以下是整理的毕业联欢会活动策划书,欢迎阅读!
1.毕业联欢会活动策划书
一、晚会主题:
朋友,珍重!
二、晚会宗旨
一年年的过去,我们又要送走一批毕业生了,在此以特殊的形式欢送他们。他们需要的是一些属于他们自我的空间,而我们能给的就是环境。在大家都很忙的时候,没有很高的用厅蔽心性的时候,那就让毕业生自我寻求一些感觉吧!同时透过这台欢送会,让毕业生有种金院即我家的感觉,让他们记得常回家看看。
三、晚会对象
会计系大三全体学生。
四、晚会安排
联系人:xxx。
时间:20xx年6月中旬。
地点:多功能厅。
五、晚会要求
观众分两组,以红白大战的形式展开,进行比赛,红白两队各由一个主持人带领,各队轮流派代表上台表演(表演嘉宾分别助阵红白双方)、做游戏、发言等。每一轮请嘉宾(学生会干事)做裁判现场举牌投票,最终获胜方每人将得到小礼品一份。
和伏仔六、前期工作
申请:活动组织者将向系领导递交活动简要策划书,由系领导签字审批。
审批:活动组织者确定和撰写活动详细的策划书,对不妥之处进行修改并递交系领导进行最终审批。
宣传:发出通知唤汪并开始在会计系公告栏上打出此次晚会的宣传海报。
七、晚会流程
1、开场节目:舞曲。
2、主持人上场致开场词,晚会开始,进行红白大战。
第一轮:歌曲比拼。
双方唱毕,由嘉宾裁判举牌选出胜方。
第二轮:游戏比拼。
终极密码游戏,游戏开始之前先准备好惩罚,由双方游戏者一齐调制出一杯惩罚饮料(材料为各种饮料),然后开始游戏,输的一方理解惩罚。大学毕业晚会策划书。三局两胜制或五局三胜制。
第三轮:才艺比拼。
双方表演完毕,由嘉宾裁判举牌选出胜方。
第四轮:游戏比拼。
我是贝多芬游戏,由“贝多芬”弹出一段旋律,两队各派出代表进行抢答,说出旋律名称。共9段旋律,答对多者获胜。
第五轮:歌曲比拼。
双方唱毕,由嘉宾裁判举牌选出胜方。
3、尾声:大声说出来。
就要走了,就要离开这生活了三年的校园,离开还一向关心着的学弟学妹们,毕业生,你有话要说吗?我相信他们的答案是肯定的,那么我们就记录下他们的内心的想要说的话语以及对我们的祝福吧。
能够上台演说,也能够写在纸上,注上姓名,然后投入盒子里。收集完所有纸条后,主持人抽部分念出来。
八、后期工作
将大三同学写的纸条资料和晚会的留念照片发布到校网上,毕业生们能够自我下载留念。
2.毕业联欢会活动策划书
一、晚会好处
在大学生毕业之际我们举办这样一个告别晚会好处重大,首先,毕业晚会是我们法律系的的一个传统,她承载着学校和学生、老师和学生、学生和学生四年的感情。这是她的一场仪式,一场告别的仪式,一场开始的仪式,一场继续奋斗的仪式。其次,毕业晚会给同学们一个宣泄自我感情的一个机会,在晚会上大家能够畅所欲言,不受拘束,是同学们大学四年的最后一次聚会,能够更加深刻的增进大家的感情。最后,毕业晚会资料用心向上,能够使毕业生们怀着最完美的期望步入到社会这个大熔炉中……
二、晚会主题
草根的春天。
选题原因:我们当代大学生早已经不是所谓的天之骄子,但是我们绝对不能因为别人的轻视而自卑,我们要正确的认识自我。我们还是埋在土里丑陋的草根,但是我们已经在不见阳光但是营养丰富的地下吸取了足够的养分,只待春天,我们就会破土而发。
我们就是丑陋的根,但是我们早晚都会成为草、成为花、成为大树,成为一切为春色添彩的亮丽风景。为了这个目标,我们将倾尽一生,为之奋斗!
三、晚会目的
人生的青春其实很短,在青春时期中也许最值得怀念的就是这大学四年,在这四年的记忆中有着灯火通明的教学楼里用功的身影,有着篮球场上捍卫群众尊严的男儿霸气,还有着满是欢声笑语的宿舍里不着边际的闲谈……
四年后的这天,我们毕业了,我们将要走入社会,去理解社会的洗礼,去工作,去谈恋爱,去奋斗……也许我们会在社会的污浊中迷失我们的那份纯真,也许我们会放下我们的梦想,也许我们会被残酷的现实磨平棱角……但是我们期望用这台晚会在我们的记忆里留下一些东西,那就是我们以前年轻过,以前有过梦想,以前为梦想奋斗过……
四、晚会筹备
1、节目规划组。
组长:张志显组员7名(包括四名主持人)。
本组主要对晚会的节目进行筛选,安排节目的出场顺序,以及编写主持语等。
2、会场组组长:苟云组员7名本组主要负责晚会会场的布置,领导在座位安排、各班级入场顺序、入场地点、出场顺序。
3、后勤组组长:李建玉成员7名本组主要负责晚会各种需要品的购买,演出道具的借还以及其他相应的后勤工作。
4、宣传组组长:张建伟组员6名本组主要负责晚会的宣传、海报制作及会场布置。
5、秘书处处长:王娜组员4名本组主要负责对各位院、系领导以及重要来宾进行邀请。
6、机动组组长:范文颖组员5名本组主要作为晚会的机动力量,为各组带给人力、技术支援。
五、晚会形式及资料
晚会主要以歌舞、小品、相声、歌舞剧以及诗歌朗诵等表现。
六、晚会前的准备
1、灯光、舞美就位。
2、晚会会场布置完毕。气球、彩带以及各种装饰全部布置好。
3、分划好领导座次以及各班级座位,保证椅子、桌子及各种务必物品数量足。
4、在观众及来宾入场口的专门服务人员就位,指引和指导观众入场、归座。
七、晚会流程
1、入场(入场时播放歌曲青春纪念册>)。
2、全体就坐,晚会正式开始。
3、主持人宣布晚会开始。
4、开始晚会的文艺表演。表演节目单如下(按演出顺序排列):
5、请领导讲话(资料略)。
6、请毕业生代表讲话(资料略)。
7、位毕业生办法毕业证和学位证。
注:
(1)各班级出场顺序:xx法本一班、xx法本二班、xx法专班。
(2)在各班级出场时,主持人对各班级做简要的介绍(四或三年中在校表现以及取得的成绩),并在本班同学领取毕业证时在大屏幕播放为该班制作的dv。
(3)由相关领导为其办法毕业证和学位证。
8、照毕业照。
9、主持人宣布晚会结束。
10、退场(退场时播放完美的青春舞曲>)。
八、晚会事项
1、晚会主办:法律系团总支学生会。
2、活动场地:大学生活动中心。
3、晚会顾问:徐主任张老师仙老师。
4、晚会执行:法律系团总支学生会文艺部。
5、晚会时间:20xx年6月。
九、应急预案
1、准备好的节目出现不能正常出演时,直接进行下一个节目。
2、场地出现供电故障时,全体工作人员维持晚会秩序,并立刻让校工进行修复。(如不能修复,宣布晚会推迟出演)
3.毕业联欢会活动策划书
一、晚会#策划#导语
一路走来你们风雨兼程从不敢松懈,因为你们心中烙着将商协做强做大的使命,在这艰难的道路上你们有希望也有挫折,有欢声也有哭泣,有掌声也有骂声。而今商协终于以其不断务实创新而深深的扎在泉纺师生的心中。
二、晚会简介
晚会主题:感动警醒展望
晚会目的:回眸商协历史,送别商协功臣,认清现状,以信心赢未来
目标观众:商协新老成员
举办时间:11月13日(星期五)晚上19:00-22:00
举办地点:b栋教学楼201教室
特邀嘉宾:全体商贸协会家庭成员
三、晚会流程
阶段一:历史回眸――以话剧或新闻联播形式来回眸商协的历史,同时通过深情的歌曲或朗诵将观众的思绪引向感动的高潮
阶段二:泪雨惜别――由商协老成员发表感言同时提出对新一代的领导班子的期望或建议,通过个性化的方式展现自己对商协的惜别之情
阶段三:撼动未来――节目由此转向撼动心悬的一幕,此时此刻歌舞以激情、震撼为主旋律
阶段四:激情结束――也是晚会的尾声,由主持人总结晚会并以会歌做结束
(具体流程见节目单)
四、经费预算
(最要弄成框架形式,这样比较直观,明了;同时要有节约意识)
4.毕业联欢会活动策划书
一、活动背景:
毕业在即,大家也即将各奔东西,而相聚在一起三年也是一种缘分。因此在这即将分别的时刻,特举办此次晚会,让大家珍惜同学朋友之间的友谊,同时也祝福大家有一个美好的未来。
二、活动目的:
盛夏来临之际,在这个炎热的季节里,我们即将毕业,我们将满怀着激情踏上全新的征程。毕业了,我的大学。此次晚会是毕业庆典的盛会,更是我们在学校的最后一次盛会。我们将展望美好的明天,我们将紧跟时代的步伐,我们将把握青春的旋律,让毕业生们感悟明天的真谛。
三、活动主题:
明天更美好
四、参加人员:
文化产业管理学院10级所有学生
五、活动时间:
20xx年xx月xx日18:00——21:30
六、活动地点:
xx城市管理职业学院小礼堂
七、活动内容:
1、领导及主持人讲话。
2、开场vcr。内容有大一刚进校报名的场景,军训的场景,各种活动的场景,上课的场景等。
3、歌舞青春《不想长大》《倔强》《朋友》《放心去飞》等。
4、诗朗诵《那时花开,刹那永恒》《毕业说再见》《毕业》等。
5、文产院相关专业策划的服装秀、化妆秀。
6、院长给优秀毕业生颁奖。
八、经费预算:
文产院外联部的同学负责拉赞助,筹备5000元。因为颁奖涉及奖金及奖状,歌舞表演、服装秀等活动也需要资金准备道具。
九、活动流程:
主题:明天更美好
18:00——18:03主持人上台报幕(后在各节目间串词)
18:05——18:10领导讲话
18:12——18:17开场vcr(军训及各种活动的场景)文化市场经营与管理
18:17——18:22合唱《放心去飞》各班代表
18:24——18:30诗朗诵《那时花开,刹那永恒》装潢艺术设计
18:32——18:38舞蹈《whattimeisit》环境艺术设计
18:40——19:10话剧《时间的代价》文秘
19:12——19:17歌曲《朋友》文化市场经营与管理
19:20——19:50服装秀(播放背景音乐)服装设计
19:52——20:00舞蹈《倔强》摄影摄像技术
20:02——20:08诗朗诵《毕业说再见》环境艺术设计
20:10——20:40现场化妆秀(播放背景音乐)人物形象设计
20:42——20:47古筝弹奏《茉莉花》装潢艺术设计
20:49——21:00英语脱口秀文秘
21:02——21:07歌曲《明天更美好》各班代表
21:09——21:18院长给优秀毕业生颁奖
21:20主持人上台宣布晚会结束
十、活动执行:
①经费来源:
1、外联部成员外联部部长20xx年6月1日前晚会所需经费由外联部到校外拉赞助。
2、文娱部成员文娱部部长20xx年6月1日前确定好活动项目后,才能开始排练。
②邀请卡、节目表的制作:
宣传部成员宣传部部长20xx年6月10日前。
③晚会宣传:
宣传部和新闻资讯部成员新闻资讯部部长20xx年6月10日前宣传部和新闻资讯部可以很好的利用自己的优势,把这次晚会的宣传做到。
④场地申请:
组织部成员组织部部长20xx年6月15日前提前申请好场地可以让参加节目的同学熟悉舞台。
⑤邀请嘉宾:
学习部成员学习部部长20xx年6月15日前。
⑥服装道具:
宣传部成员宣传部部长20xx年6月15日前充足的道具可确保节目的整体效果。
⑦会场布置:
组织部成员组织部部长20xx年6月18日前。
⑧排练节目:
文娱部成员文娱部部长20xx年6月19日前文娱部负责督促各专业节目的排练。
⑨晚会开始:
主持人学生会会长20xx年6月20日18:00主持人宣布晚会开始。
⑩晚会结束:
主持人学生会会长20xx年6月20日21:30主持人宣布晚会结束。
5.毕业联欢会活动策划书
一、活动目的
春华秋实,时间转眼就一年过去了,我们系送走了xx届又xx届的毕业生,进入社会工作。我们系打算通过举办一次毕业舞会,师生共聚一堂,表达对毕业生的美好祝福,给他们的毕业生活留一个美好的尾声。同时促进新老生交流,老生通过轻松的交谈给新生提供学习、生活、工作等经验和忠告。
二、晚会主题
腾飞梦想,畅想未来
三、主办单位
化学工程系
策划协助单位:化学工程系分团委和学生会
赞助单位:大学生精英论坛
活动对象:化学工程系全体师生
四、晚会时间
20xx年6月底
五、晚会地点
学院小礼堂
六、晚会流程
1、回忆阶段:播放毕业生的校园怀旧短片,并以轻快的校园歌曲为伴奏
2、主持人出场,介绍老师、嘉宾等
3、老师、学生代表上台讲话,再由主持人宣布晚会开始
4、节目待定
5、将各班团活动的的相片,以欢快的音乐为伴奏,并夹杂文字描述,再制作成PPT并播放出来
6、节目待定
7、嘉宾节目
8、将事先收集好的0xx届师兄师姐的祝福语以及校园相片一起我成PPT,伴以伤感音乐来播放,借此烘托出离别祝福的气氛
9、xx届代表上台讲话,并由主持人宣布晚会结束
备注:晚会的PPT制作由我部帮忙制作,且将其上传至网上,供大家下载
七、活动工作安排
秘书部:申请工作及通知
拉赞助:勤工部实践部
女生部:生活部组织部:会场布置及后勤工作
学习部:座位的安排、邀请涵
我部:晚会的摄影工作
宣传部:海报及舞台设计
文艺部:晚会节目、节目衔接、接待工作
会场纪律:纪检部体育部
备注:如果晚会过程中发生一些突发事件不能处理的请找晚会的相关负责人。
八、活动经费
数量
金额
宣传材料(气球,宣传用品)和舞台设计:100元
矿泉水:1箱,20元
电池:4粒,10元
后勤:100元
合计:230元
备注:后勤包括:哨子、荧光棒、礼炮、小礼品
组建校篮球、足球队策划书怎么写
浙江沃尔达暖通科技有限公司
关于成立沃尔达篮球队
策
划
书
策划组:现役球员全体
时咐迅间:2010年5月
关于成立###篮球队策划书
#######有限公司(原名“######有限公司”)是一所有着数十载拼搏和奋进历程的制造新星企业,依附其独特的地理优势及强大的研发、生产、销售梯队成为“玉环——阀门之都”中的一朵奇葩。为进一步深化企业精神,推进企业文化建设,特拟定成立厂篮球队方案。通过组建厂如者篮球队,增强公司团队凝聚力,激发员工活力,丰富员工业余生活,同时,可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊,提升公司品牌形象。组建具体事项如下:第一部分:球队衡橡此组建框架………………………………………… 3 A、球队队名及口号与队徽…………………………3 B、球队结构…………………………………………4 C、管理制度…………………………………………5 D、日常训练…………………………………………6 E、队员筛选…………………………………………7 F、装备要求及管理…………………………………9 G、管理表单…………………………………………10 H、经费预算…………………………………………11第二部分:球队规范………………………………………………13第三部分:球队内部管理制度……………………………………19
第一部分:球队框架
A、球队队名及口号与队徽球队名称:沃队(暂定)队名释义:一、沃,即滋长、育养之意,昭示强大的未来;二、沃(我)谐音,有自我的意思。区别于对手的“他”,代表自信与团结;三、沃(world)谐音,刚好能巧妙的表明我公司产品的品牌。队徽(待定):
队旗(待定):
B、球队结构1.球队领队###(暂定)
2.球队教练外聘兼职教练(具体商议后决定)
3.球队队长正队长:###、副队长:###
4.球队正式队员球队正式队员为15名,(注:定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手,5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到工作因素,有部分队员并不一定能出赛,定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场)
5.裁判人员企业内部对抗赛:###、###(待训)外联比赛:由第三方人员担任,具体人员双方协商决定,
C、管理制度日常管理:为丰富职工业余文化生活,增强职工身体素质,培育职工的团队精神,促进企业与外界的友好合作和交往,经企业领导批准,成立沃尔达篮球队。一、球队宗旨:强身健体、联谊交流、提高水平。二、组织形式:篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系,教练负责指导参加比赛和球队的日常训练,队长负责组织日常训练和参加比赛。三、篮球队员:采取自愿参加的原则,凡沃尔达及兄弟公司职工均可报名参加。四、队员管理。 1.训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法,每周五下午5:30后集中训练,遇雨则改为在室内进行身体素质训练,每月至少组织一次训练赛。 2.经费。采取企业补助的办法,保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法,保证专款专用。 3.约束。为更有效地体现球队的宗旨,制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席,对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制,迟到一次扣1分,缺席一次扣2分,每年扣分达12分,劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中均以现金形式有所惩罚体现。 4.奖励。每年评选一次优秀队员,评选数额按队员数的20%评选,给予精神或物质奖励。
比赛管理:一、每次对外联谊比赛前,球队内部必须进行一次淘汰赛,获胜的一方负责代表公司出外比赛,另两队进行替补队员的资格赛。二、无论对内或对外比赛中,任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突,违者取消下一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。三、在比赛中以恶意犯规,导致他人中度受伤者,取消一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。四、在比赛中不听教练指挥者,每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。
D、日常训练(可暂作参考)一、身体素质训练a、耐力训练每日早6:20所有队员(除受伤队员外),必须在篮球场集合,统一进行长跑与折返跑训练。(注:长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性)b、负重训练两名队员一组,一队员坐在另一队员的肩上,例如A坐B肩上,B扶着栏杆做下蹲起立练习。(此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量,加强弹跳能力)c、趣味训练在指定区域,两名队员一组相互运球,在保护好自己球的同时,尽力把对方的球击出去,球被打出指定区域者为败。此训练的主要目的是为了锻炼队员的控球能力。
二、团队默契训练a、一周两次集体训练,以队内对抗赛为主。以赛代练,增进队友间的默契程度。b、技战术训练,由教练指导队员进行战术演练。如三人挡拆,快攻等等。使进攻与防守成为一完整体系。
E、队员筛选为不断更新,补充球队新鲜血液。球队将采取末尾淘汰制,分每两个月进行一次考核,时间定在考核月的28号(注:如遇雨天或休息日则顺延,小月提前一天)。考核的具体标准如下。三项全部合格,其中任何一项满分者方可入选。a、定点投球站于罚球线上,每人投十球。十进三为合格,满分为十进六。(注:不得踩线)b、折返跑上蓝
队员由A点运球向B点出发,上篮进球后方可继续向C点前进,到达C点后原路折返。如此来回两趟。完成时间35秒为满分,42秒合格。c、绕障碍物运球
A至E为障碍物,被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后,在3分线外传球给F(F在指定区域不可擅自移动)。F在接到球后回传到投篮区。被考核队员在投篮区接到球后,迅速投球,球进结束。20秒为合格,15秒为满分。
F、装备要求及管理一、装备要求比赛用标准篮球———3个(价格在200元左右/每个)比赛服———————15套(分黑底返白与白底返红两种队服,队服上必须要有队名,及球号)训练服———————15套(分黑底返白与白底返红两种队服,队服上必须要有队名,及球号)运动鞋———————15双(按队员尺码不同,统一购买)记分牌———————1块(已有:采用手工记分牌)口哨————————5个记时器(秒表)———2个暂停牌———————3块(可免)换员牌———————15块(可免)紧急用药箱—————1个球架————————1个注:一、以上物品除队服与运动鞋外,必须交由专人管理,使用时必须专人签单领取,归还时保管人员必须清点后入仓,要做到谁借谁还。二、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为,公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。三、在球队使用中,造成的物品损耗,保管人员应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向公司提出采办申请。四、在非训练或比赛时间,丢失的物品应由保管员负全部责任。
G、管理表单1、球队报名登记表
姓名年龄身高部门联系电话
2、正式队员资料登记表
姓名性别身高有何伤病史加入时间
身体素质特点
技术特点
技术及身体素质缺陷
综合评定
3、仓库保管单
编号名称数量单位单价用途
4、物品领用单
编号名称数量单位单价领用日期归还时间领用人签字
H、经费预算1、比赛用球————3个(现在已经有一个斯伯丁spalding,还需两个)单价200元/每个,总价400元2、训练服————15套,定做每套120。总价1800元3、球鞋—————15双,每双300元。总价:4500元4、计时器————2个,单价120元。总价240元。5、紧急用药箱——1个,单价270元。总价270元。6、其它—————500元7、队旗—————200元小计:7910元比赛后勤保障费用:(待定)1、饮用水————每次4元(桶装水)2、餐费—————500元/每次3、奖品设置———500元/每次(内部比赛)4、缺勤补助———50元/每人次小计:1754元共计:9664元
第二部分:球队规范
为响应国家全民健身的号召,丰富职工业余文化生活,增强职工身体素质,培育职工的团队精神,促进企业与外界的友好合作和交往,经企业领导批准,成立沃尔达篮球队。为规范沃尔达篮球队(下称沃队)的组建、训练和比赛,特制定本规范。一、沃队领队、综合事务执办(行政专员)第一条沃队设领队一名;第二条领队负责带领沃队对外参加大型比赛活动的综合事宜,包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项;第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员(包括啦啦队)必须听从领队对赛事程序的安排;第四条综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事,对内负责球队后勤保障,包括但不限于队服、队旗的订制、球队参赛必须设备的准备,拉拉队必须设备的准备等等;第五条领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要,可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理,相关成员应积极配合;如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的,可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利;第六条如沃队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时,原领队及综合事务主任应无条件更换;
二、沃队教练员第七条沃队设主教练一名,助理教练两名;第八条教练和助理教练负责组织沃队日常训练,研究技、战术,发现并确定比赛主力队员;在对外正规比赛中,进行赛前战术布置,并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员;第九条教练和助理教练应与领队或综合事务执办协商处理重大赛事的对外事务;第十条教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的,可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利;第十一条如沃队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时,原教练及助理教练应无条件更换;
三、沃队队长第十二条沃队设队长一名,副队长一名;第十三条队长和副队长负责组织开展沃队非赛事期间的训练,对外正规比赛过程中队员的带领,负责全队对教练员战术的贯彻实施,负责场上突发事件的处理等等;第十四条队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜,应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜;队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时,可以委托球队其他队员行使队长权利;第十五条如沃队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时,原队长或副队长应无条件更换;
四、沃队队员第十六条任何沃尔达在职员工均可申请成为沃队队员,申请成为沃队队员的成员应主动要求公司配备队服,以保证对外比赛服装的统一,在公司服役满一年球员,队服予以赠送,未满一年离职球员,若不予归还队服,离职结算时,扣除着装费用200元(包括两套比赛装及一套训练装);第十七条所有沃队队员应积极参加训练和比赛,加强与全队的熟悉、融合;第十八条所有沃队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排,维护队内篮球活动的整体性;第十九条每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定12至15人的参赛球员名单,名单内的球员根据教练安排上场,名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场;
五、对外正规篮球赛纪律第二十条对于正式比赛,比赛时应划分明确的队员区与观众区,在比赛时间范围内(从进场集合到退场的时间),全体队员和教练员除上场时间外均应在队员区活动,且没有特殊情况,观众和啦啦队员不得随意出入队员区;第二十一条除后勤工作人员(分发队服、毛巾、饮料等用具人员)的队内非队员应保持在观众区内活动,尽量不打扰队员比赛区间内的休息以及战术讨论和安排;第二十二条在比赛时,所有队员必须服从教练员的指导,与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排,以保证全体队员可以全身心投入比赛;第二十三条队员从进场开始到比赛结束,所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛,无论由于比赛原因还是其他任何原因,都不应对对方球员或观众有任何语言攻击,出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系,由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决;第二十四条所有队员必须团结一致,队员间相互鼓励,严禁对其他队员进行讽刺或攻击,不搞个人英雄主义,提高整体作战实力;第二十五条观众观看比赛时,不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击;
六,队员训练管理制度第二十六条教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划(包括阶段、周及课时计划)、及训练比赛总结,所有队员必须严格按照计划执行;第二十七条周六17:40-19:30为我们球队的基本活动时间,有另外的比赛或者训练活动,队长会提前通知;第二十八条准时到比赛训练场地,不得无故迟到、早退、缺席,不管有无特殊原因队员必须在17点40分前到训练场地,否则算迟到。队员必须在19点30分后离开活动场地,否则算早退。处理办法:迟到者捐款人民币¥3元,即迟到又早退者捐款人民币¥6元。(款项用途:训练时作为购买队员饮料费用)有事请假算缺席半次(占2.5%的出勤率,没请假的算缺席占5%出勤率)每个队员必须达到60%的出勤率,(20次球队活动为一期)达不到球队出勤率的队员将自动停赛一场,连续停赛两场者将作劝离球队处理;第二十九条周六17:40-19:30为我们球队的基本活动时间,队员们按照教练授课内容,队长安排组成一队或者两队进行训练活动。(不可松散自由活动);第三十条球队对外比赛,只有正式队员可以参加,上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的,要事先向领队费天文请假。(填写请假单或者打电话);第三十一条如队员由于工作,学习等原因不在公司,一段时间内无法参加队内活动又想保留队员权利的.应向领队提出请长假申请,如情况属实,由领队批准.保留队员权利直到返回公司可正常参加球队活动为止,长假最长不可超过两个月,否则也做自动离队处理;第三十二条新人通过填写报名单报名入队,由领队及教练在考核日进行考察并批准通过(考核方法请参照沃尔达篮球队组建框架第E条);第三十三条自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队,也将按照新人加入办法执行;第三十四条新人入队通过考核后,必须与公司签订入队协议后才能成为正式队员;第三十五条本规范自公布之日起施行。
第三部分:球队内部管理制度 1、队员必须按时训练,不迟到,不早退,如有特殊情况需要请假者,必须提前 24小时向队长申请,队长批准后方可奏效,如无故缺席,按管理规范第二十八条处理,劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原; 2、队员训练时必须服从教练,队长的安排,不得有任何的偷懒现象,如训练态度出现问题,予以警告,态度恶劣则开除出队,鉴其认错态度考虑其是否复原,如果出现不同意见,可以通过正常渠道向队长及教练提出; 3、队员之间要互相帮助,互相鼓励,团结友爱,篮球队是一个平等的团队,没有高、低级别之分,不得出现以大欺小,或者是小不服大的情况,特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况,一旦发现故意人生攻击闹事者,马上逐出院队,情节严重则永不起用; 4、对内不允许打架斗殴,一经发现在通报批评,记过处分; 5、队员需要爱惜队服,训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队,如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿,队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用,在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用,如果出现意外情况丢失训练用球,则全队一起赔偿; 6、队长必须公正对待每一位队员,不能随意因主观臆断处罚或奖励队员,开除或吸收队员; 7、篮球队活动1-2周组织一次,具体活动时间和地点由队长或领队通过QQ群(待建)或电话通知; 8、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊,不得拖欠; 9、不拒绝非球队人员参加活动,但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领,每人限带1人,若非球队人员违反球队规章制度,由带领其参加活动的球队成员代受处罚; 10、综合事务执办需整理球员花名册,对退役及现役球员的有关事宜作出统计和存档工作;11、如对条款有异议,可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。
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学生会活动策划书
大学活动策划书
一、策划书名称
尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景:
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标:
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明型禅察确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性
四、资源需要:
列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展:
作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。
六、经费预算:
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节:
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少卜茄,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者:
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
注意:袭手
1、本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充;大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽、页面美观;
2、可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等;
3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;
4、策划书需从纸张的长边装订;
5、一个大策划书,可以有若干子策划书。
附:进行一次大学活动的基本步骤:
一、活动若办,策划先行。策划是办活动的脉络,一份好的策划是成功的前提。
二、获得支持。获得领导的认可与支持,是一件非常有必要的事情;获得大型媒体的支持,你的活动就会变得特别好办,而且多半会成功。
三、组织任务小组,分配人员职责。权责相应,每个人都要非常明白自己的责任。注意,分配任务要以人为单位,而不能说某件事“你们几个做”,这样这件事情基本做不好。有几个方向:指挥中心,外联赞助组,现场工作组,宣传媒体组,现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单,让每个人看得明明白白。并且,每天碰头一次,及时汇报进展,以便处理各种信息;
四、赞助或其他经费来源:寻找赞助商,与他们进行艰苦地谈判,最后取得双方能认可的协议,这是活动需要。有了经费,一切好办;注意:广告不能太过分,谈判一定掌握尺度,否则商业味道可能让晚会failing!
五、组合资源。有很多的道具、物品需要你尽快找到。就像个RPG游戏,你要懂得怎样获得资源,组合资源。
六、进行宣传。调足参与者的胃口,是广告、海报或其他媒体的职责。
七、现场必须有一个指挥中心,负责及时调度;
八、进行过程中,要有至少一种让所有工作人员沟通的方式。比如手机短信,纸条或手势。
九、特别提醒,那些领掌的,托儿,制造气氛的人员要特别安排好。想办好活动这是必须。
十、认真把参与活动的高层人物送走,不要失去任何礼节,记得向那些辛勤劳动却默默无闻的人员致敬!你的荣耀,他们才是真正的缔造者。当然,也欣赏自己的成功吧。
大体框架如下
一、活动背景(写为什么要举办这个活动)
二、活动目的(举办这个活动想大到的目的或起到的作用)
三、前期准备(活动前要做什么准备工作,比如怎么通知,要哪个班的多少人参加,邀请嘉宾,怎么安排人员、场地等等)
四、活动流程(活动正式开始的步骤流程)
五、后期安排(后期工作,比如写总结书,和部里的人探讨总结本次活动的优缺点)
六、人员配置(说明白了就是谁主持、谁通知人、谁维持现场秩序、谁是评审、谁布置教室及最后打扫卫生等)
七、备注(注明一些小问题即可)
一、活动名称
名称:第五届创业论坛
活动主题:发扬渝商精神,谱写创业人生
二、活动目的及意义
在经济、文化息高速发展的当代社会,针对目前高校毕业生增多,就业压力过大,课堂知识和实践应用难以结合等问题,举办该论坛具有重要的意义。论坛为企业和学生相互沟通开启了一扇门,通过和企业家的交流沟通,学生可以更好的了解企业文化,无论对毕业生的学习、工作还是择业、创业都有很大的帮助。而企业也可以从中了解到当代大学毕业生的才能和思想,为企业的发展注入新的活力。
三、活动意向
建立与知名企业的长期合作,签订我院大学生社会实践基地等协议,而企业也可定期派一两名职员到我院听取专业课程讲授。
四、活动形式
1、主持人与企业家之间进行座谈
2、企业家与学生之间的互动
○1学生阐述自己的创业设计与规划,企业家进行点评及建议
○2企业家回答学生现场问题
五、活动时间及地点
时间:11月14日星期二19:00
地点:****大学主校区7200学术报告厅
活动持续时间:2个半小时
六、主办单位及承办单位
主办单位****大学校团委
承办单位:****大学管理学院团总支学生会
七、活动嘉宾及主持人
企业家:1、力帆集团董事长尹明善先生
2、重庆共好人力资源顾问有限公司董事长吴正兴先生
3、大学人网站的首席执行官刘琦开先生
主持人:****大学管理学院黄仲仪副教授(嘉宾主持)
****大学管理学院**同学(学生主持)
邀请嘉宾:我校某领导
某企业人员
学生代表:待定
主题:发扬渝商精神谱写创业人生
主题释义:
当今的青年学子,面对自己即将展开的人生航程,更多的是豪情壮志,更多的是激情飞扬,却往往缺少一个理性的人生职业生涯规划。通过本次“创业论坛”,要使青年学生们从成功渝商(在重庆创业的本地商人及外地商人)的讲述中认识到科学创业的重要性,创业不仅需要有勇劲、闯劲,更要有头脑和智慧。只要充分发扬“敢闯敢拼、耿直守信”的渝商精神,一步一步,脚踏实地走好自己的创业路,定能实现自己人生的梦想。
九、现场工作说明及相关人员安排
安全保障组:职责——主要负责观众有秩序地进入会场,负责维持活动期间台下观众的纪律等相关工作。
负责部门:**学院团总支学生会纪检部、体育部
负责人:张义承
设备组:职责——主要负责现场设备线路的调试、畅通及安全,负责电脑的控制等相关工作。
负责部门:**学院团总支学生会网络部
负责人:陈小溪
礼仪组:职责——主要负责嘉宾入场的接待工作,以及会场中随时需要的礼仪相关工作。
负责部门:**学院团总支学生会文艺部
负责人:攸丹
通讯组:职责——主要负责论坛现场情况及时、有效的上传校网、院网,并负责现场拍照、摄像等相关工作。
负责部门:**学院团总支学生会通讯部
负责人:赵华燕
调度组:职责——主要负责处理会场出现的临时状况,并及时调配工作人员进行处理。
负责部门:**学院团总支学生会主席团
负责人:待定
****大学管理学院团总支学生会
二〇〇六年十一月十一日
大学活动策划书
一、活动背景
目前,大学生课外活动形式趋于丰富多样化,但多偏重于对理论知识的考核。然而,社会发展对于大学生的实践能力要求越来越高,对于大学生学以致用,培养综合素质的要求要求越来越高,基于这样的一种想法和认知,开展一项真正能够将理论与实践进行有效结合的活动显得尤为重要,在商业经济高度发达的今天,营销越来越成为企业生存与发展的关键,社会迫切需要懂得营销理论知识与实践技能的人才,营销对企业来讲显得尤为重要。
在竞争如此激烈的时代作为新世纪的大学生,有必要抓住在校的黄金时间,锻炼自己的能力,提高自身的综合素质。为了促进大学生就业创业,帮助大学生整合社会资源,为我校大学生搭建项目和人才汇集的平台,特此举办此次实战营销大赛。
经济管理学院注重学生实践动手与管理能力,提高了学生学习专业知识的积极性和主动性;同时开展学生专业课外活动,能够很好的将学生活动与专业学习紧密结合起来。本次市场营销大赛就是基于这个前提而开展的活动,旨在为学生创造一个将理论运用到实践过程中去的平台,从而提高学生的综合能力。
二、活动目的
本次大赛是为了能将学生由书本走向现实社会的一个过程。锻炼在校学生学有所得,学以致用的综合能力。为大学生就业提供一个途径.本次大赛我们将其定位于以专业营销知识为基础,以实际销售为手段,从基础工作做起,强调社会经验的积累,最终达到使参赛学生整体综合素质得到锻炼提高这一目的。
三、主办单位:XX大学经济管理学院
四、参赛人员:参赛对象为XX大学学生
五、活动时间:2011年X月X月
六、活动地点:XX大学
七、宣传策略
1.海报宣传:在学校的消息栏以及食堂等流动人口大的地方张贴关于本次大赛的宣传海报并发放传单以及悬挂相应的条幅。
2.网络宣传:将比赛消息公布于XX大学校园网,并附件比赛报名表供下载,及时发布新赛况,决赛和颁奖典礼。同时专文介绍本次活动的意义及影响。
3.向院广播台提供资料,进行本次大赛宣传报道。
八、大赛流程
一.报名
报名阶段
时间:2011年X月X日至2011年X月x日,每天上午8点至下午5点。
报名地点:经管办公室
参赛对象:参赛对象为XX大学学生,个人赛,详情参见报名表。
报名方式:以班级为单位,到经管办公室领取报名表。
参赛要求:经济管理学院每班至少10人参赛.
二、初赛
比赛主题:群雄角逐
初赛时间:2011年X月X日至2011年X月X日
比赛地点:XX大学
初赛流程:
(1)初赛准备阶段(2011年X月X日至2011年X月X日):
根据大赛要求参赛选手提交营销策划,作为作品参赛,由组委会发布回复函并加以确认.
(2)初赛评审阶段(2011年X月X日)
组委会于提交截止日期后一日组织专家进行评审,评审委员会成员5人,对第一轮筛选的作品进行认证评审,前20名选手晋级复赛.
(3)初赛结果公布(2011年X月x日)
经过审核后的进入复赛的选手名单将通过电话方式通知,并通过大赛主办方和网络等形式进行宣传,增加活动的影响力,提高活动关注度,并通知参赛选手领取营销产品。(强调诚信原则,不允许提前销售)
2011年X月X日晚召开复赛准备会,复赛选手了解进一步细节。
三.复赛
比赛时间:2011年X月X日至2011年X月X日
比赛地点:XX大学
复赛流程:
X月X日至X日晚5点期间选手在校内进行销售。销售形势分为两种:①指定产品销售(由赞助商决定产品,但要适合学生销售),②自由销售(大赛组委会将提前与学校相关部门协调好,比赛时提供相关证件,以便参赛队伍进行销售)。
各进入复赛的选手都需要有一个销售情况的记录,包括销售时间、销售地点、销售方式、销售额、盈利等。并于X日晚10点前将销售记录发到组委会邮箱(如发现作假,取消比赛资格)
2011年X月X日,由大赛组委会审核提交的销售记录和财务情况,以销售额为指标进行评分。根据初赛+复赛分数得出总分数,选取前3名选手晋级决赛。
四、决赛
比赛主题:巅峰对决
比赛时间:2011年X月X日至2011年X月X日
决赛流程:实战营销比赛
地点:XX市休闲广场
参加决赛的选手于9:00到达比赛场地,让选手销售指定的产品,中午12点准时结束,查看利润额,根据销售额和初复赛得分评选出冠军.
3、决赛结果:
于2011年X月X日公布冠军,由赞助企业及学院代表进行颁奖。
五、颁奖典礼
Ⅰ.时间 2011年X月X日
Ⅱ.地点音乐大厅
Ⅲ.前期准备:
1.发邀请函邀请有关院、系领导,评委及嘉宾;通知相关选手。
2.准备好证书和奖品。
3.工作安排:现场秩序维护人员,紧急情况应对小组
4.会场布置和器材调试,调试电脑及音响。
Ⅳ.典礼流程:
1.下午2:00-2:30由2~3个文艺表演拉开典礼序幕。
2.下午2:35-2:45主持人宣布冠、亚、季军获得者并宣读评委会评语和评分,评委会代表颁奖。
3.冠军代表发表获奖感言--5’
4.赞助商及评委老师发表感言—10’
5院系领导发表讲话--5’
6.合影留念。
Ⅴ.欢送领导嘉宾、获奖队伍离席,整理典礼资料,清理会场。
大学
主持人大赛策划方案
一、大赛主题
为了丰富同学们的业余生活,使同学们能够更好的展现自己的才能,我院将积极响应学校号召,以“为软件文化创精彩,为学生梦想筑舞台”为宗旨,以“展真我风采,现时代精彩”为主题,举办此次主持人大赛。
大赛精神是:表现自我,超越自我;张扬个性,尽展风采;
二、比赛安排
1、比赛时间:初赛:3月7日(周一)18:00
复赛:3月9日(周三)18:00
决赛:3月17日(周四)18:00
2、比赛地点:海选:一教六楼报告厅
复赛:一教六楼报告厅
决赛:一教六楼报告厅
3、活动对象:10级学生
三、比赛流程
海选流程:
报名选手按报名顺序自动分组,每10人一组,每组1-2位选手直接晋级,4-5位选手直接淘汰,剩余选手进入第二轮筛选,最终选出16位选手进入初赛。
初赛流程:
入围的16名选手赛前抽取自己的上场号码,按号码顺序依次上场进行自己的表演。取评委给分前十名选手进入决赛。
决赛流程:
入围的10名选手赛前抽取自己的上场号码,按号码两两自然分组。比赛开始所有选手在场依次进行一句话自我介绍,后开始各轮比赛。按评委给分评出一二三等奖以及最佳奖,并看现场拉拉队的情况评出一个最佳组织奖。
四、比赛内容
海选内容:
由主办方赛前出好题目并给以模拟稿或串词,每组选手主持相同题目,选手上场前两分钟发题并开始准备,上场时间为3分钟,选手可用题目里给的模拟稿,也可以根据主题自由发挥,但必须脱稿。
复赛内容:(本阶段主要考察选手基本素质)
第一环节:自我介绍(时间约为30秒)
各参赛者可进行各具特色的自我介绍。
第二环节:模拟主持(时间3分钟)
各参赛者可自由选择方向,模拟主持一段节目,包括新闻、文艺、体育、娱乐、社教等诸多方面。
要求:参赛选手有针对性的表达主题,在规定的时间内完成主持导语和结束语。
第三环节:才艺展示(时间2分钟)
每位参赛者根据自身特点,进行才艺展示。
决赛内容:
第一环节:自我介绍
全体选手上场,按序号进行一句话自我介绍
第二环节:命题主持(时间3分钟)
由主办方赛前按新闻、文艺、体育、社教四类分别出题,选手自由选题,按要求在相应背景下进行模拟主持。
要求:参赛选手有针对性的表达主题,在规定的时间内完成主持导语和结束语。
第三环节:临场应变(2分钟,包括思考时间)
由主办方赛前给定新闻资料,由选手在规定时间内按要求完成主持。
第四环节:妙语连珠(时间1分半,包括思考时间)
参赛者上场后自由抽选题目,每题共四个不相干的词,参赛者要用这些词语组织一段主持词,主持类型不限,词语顺序不限。
第五环节:珠联璧合(时间3分钟,包括思考时间)
随机抽取两位参赛选手搭配共同主持一个话题。
五、评分标准
1、初赛(总分100分)
个人形象10分自我介绍20分模拟主持40分才艺展示30分
2、决赛(总分100分)
个人形象20分命题主持20分临场应变20分妙语连珠20分
珠联璧合20分
六、前期准备工作
1、宣传工作
(1)委托宣传部为宣传主持人大赛和比赛做3张宣传海报(宣传海报粘贴于学院宣传栏处,比赛海报粘贴于展板上)
(2)利用组织部开大一班长会议的机会向各班长宣传主持人大赛,并且给每个班长一份主持人大赛报名表,鼓励大一新生踊跃参加。
2、教室及活动所需物品的准备
(1)与比赛前一个星期在一教六楼报告厅申请教室供海选和复赛使用,其中海选预计申请3个教室,复赛和决赛使用一个多媒体教室。
七、场内互动游戏(可根据情况任选游戏在复赛时进行)
1、进行抽奖活动,方法是进场之前给每位观众发一张写有号码的纸条,中场活动时,有主持人抽选5名幸运观众,再由观众选择贴有号码的气球,同样是部分气球内有奖品名称
2、现场自愿上场5位观众,进行成语互动游戏,游戏规则是每人回答时间限制为60秒钟,每一位观众在规定时间内按要求说出10个成语,答不上或超过时间者将离场,最后留在场上的观众为胜出者,并有奖品赠送。
3、观众对现场主持人,参赛选手,评委,嘉宾提问。
八、具体项目
1、我们将邀请比较专业的比赛评委进行选拔:
海选:各部门副部长
复赛:各部门正部长
决赛:院里辅导教师及相关专业人士
特邀嘉宾:软件学院学生会主席团部分成员
2、主持人:复赛:决赛:
3、需要物品:水气球奖状奖品话筒记分卡计时软件
九、活动奖项
1、一等奖1名二等奖1名三等奖2名
2、最佳人气奖1名最佳口才奖1名最佳魅力奖1名
3、观众奖:5到8个
4、班级最佳组织奖
十、活动经费预算
1)活动现场经费
1、活动用水:30元
2、其他:10元
2)奖品:奖品共设
一等奖1位,价值20元奖品一份
二等奖1位,价值10元奖品一份
三等奖2位,价值5元奖品二份
以及互动游戏时的观众奖若干份
共计:75元
学习部
我给你一个我们办公室这个学期的学期工作计划,相当于策划书之类的,至于字体之类的,你自己改,满意不??
材料院学生会办公室2010年秋季上学期工作计划
在金桂飘香的季节,在果实累累的季节,在思想成熟的季节,我们的新学期开始了,我们办公室新学期的工作也即将开展,我们始终牢记我们办公室是主席团和各个部门之间沟通的桥梁,是主席团的得力助手,主要工作是管理各个部门的计划、总结文件等日常事务。现将我们部门本学期的工作计划如下:
一、部门招新。本学期按照惯例我们部门会积极招纳新委员(计划10人)为部门补充新鲜的血液。并且对委员进行相应的工作辅导与讲解,让他们更快的上手工作,为今后更好的开展工作打下基础。
二、日常工作。
(一)部门委员和部长会继续做好每个工作日的值班工作,发送、收取、管理各类文件,并保存在固定文件夹中,做到有序,有条理,以便更好的协助其他部门开展工作。
(二)我们部门依旧坚持每两周开一次部门例会,增进委员之间的工作交流,总结工作中的得与失,为以后更好的开展工作积累经验。
三、部门活动。
(一)我们部门将会在10月左右举行一次聚会,增进新委员与新委员、主任之间的联系与沟通,使我们部门以后能更好的发挥团队合作精神,团结一心,一起积极、快乐的做好办公室工作。
(二)在10月底,我们部门将与学宣部合办一个素质拓展活动。我们举办的活动是面具制作大赛。活动的主要目的是带动大家参加活动的积极性,使大一的学弟学妹们更快的融入大学生活,大二的同学们有更多的交流。
(三)12月初,我们部门将与拓展办合办“材料院风采展示”大赛,主要目标是要让材料院的学生充分展示我们材料人对材料以及我们院的认识、见解。要求材料院的学生以剪贴画(必须附文字)或者是手抄报(包括诗歌、散文)的形式上交作。
(四)12月末,我们部门和科技部或者材料协会组织参观消防队,实地学习消防安全知识,或者请消防队的队员来学校讲解、教授消防安全知识,具体活动安排和时间待定。活动的目的旨在让同学们了解更多的消防安全知识,让自己的所学知识(材料)和实际生活紧密联系起来。
四、其他工作。办公室会积极协助配合团委学生会其他部门的工作,多与各部门交流沟通,和其他部门建立很好的工作关系,让团委学生会这个大家庭更加的融洽、和谐。
本学期工作计划暂定如上,期间可能有些内容会随时间和活动的具体实施情况做相应变动,为了使材料院的工作更完善、更优秀的完成,我们会努力按照计划开展工作。
材料院学生会办公室
2010年10月11日
看看吧,希望对你有所帮助